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普京比習近平高明!開始培養接班梯隊(圖)

  

普京比習近平高明!開始培養接班梯隊(圖)

  從加里寧格勒州州長辦公室的辦公桌向上看,安東•阿利哈諾夫(Anton Alikhanov)每次都會看到牆上掛著的一個鮮綠色的A4文件夾。去年8月,俄羅斯總統弗拉基米爾•普京(Vladimir Putin)自任命阿利哈諾夫執掌加里寧格勒以來首次視察這個俄羅斯飛地,他帶來了這個文件夾,裡面塞滿了他接到的來自該州居民的請願信。

  「它掛在那裡,裝裱在鏡框里,提醒我們工作的主旨,」他表示,「工作——就是那個綠色文件夾。」

  對於阿利哈諾夫而言,展現一心一意關注普京指定的任務的形象是有道理的。2016年10月,年僅30歲的他被任命為俄羅斯史上最年輕的州長,由此加入了普京提拔的新一代嶄新面孔的管理者行列,讓俄羅斯為最終的政治過渡(屆時普京將終於決定卸任)做好準備。

  隨著選民們在周日投票,這讓他成為一個精英集團中的一員,對於俄羅斯政治而言,這個集團的影響力可能遠遠超過此次總統大選的結果。

  在周日的投票中,預計俄羅斯選民將再次選舉普京擔任總統(編者註:根據周日民調顯示,普京已贏得大選),讓自2000年以來一直掌控國家的普京再執政6年。通過禁止最有可能號召起自己的追隨者的反對派政治人物阿列克謝•納瓦爾尼(Alexei Navalny)投入競選,通過越來越嚴密地控制媒體、公民社會、議會、地區和地方政府,克林姆林宮確保沒有任何有實力的潛在挑戰者。

  儘管根據憲法規定,普京的下個任期必須是最後一任,但目前還不清楚,他是否想要在2024年離任。但鑒於到那時普京已71歲,政治精英們預計他將開始轉變治理體制,近年這個體制已變得過於依賴他一個人。

  「(儘管)俄羅斯沒有處於政權更迭的邊緣,但這個政權正在發生變化,」位於保加利亞首都索菲亞的自由戰略中心(Centre for Liberal Strategies)主任、政治學家伊萬•克拉斯特夫(Ivan Krastev)和克林姆林宮前政治顧問格列布•帕夫洛夫斯基(Gleb Pavlovsky)在最近的一篇論文中寫道,「此次總統大選將標誌著后普京時代的到來,無論普京在未來6年甚至16年是否仍擔任國家元首。」

  普京發出強大信號表明:變化正在醞釀中。在一名俄羅斯前雙面間諜在英國遭受神經毒劑襲擊后,普京與西方關係惡化。在3月1日發表的國情咨文演講中,普京列出的計劃和優先任務不僅針對下一個總統任期,還涵蓋未來10年,他多次提到「未來的政府」或「新政府」。

  「太子黨」

    小謝爾蓋•伊萬諾夫(Sergei Ivanov),37歲

    埃羅莎(Alrosa)首席執行官

  在被任命為全球最大鑽石礦商埃羅莎的首席執行官時,小伊萬諾夫毫無礦業經驗。與他同名的父親是普京的長期朋友和助手,以前也曾在克格勃工作,後來擔任過普京的國防部長和辦公廳主任。37歲的小伊萬諾夫是克里姆林宮控股的大公司中最年輕的首席執行官,也是俄羅斯企業界最知名的「太子黨」成員,即與普京關係密切的官員的兒子。

  2002年畢業后,他馬上在一家國有投資基金得到一份美差,隨後他在政府控股企業——如天然氣巨頭俄羅斯天然氣工業公司(Gazprom)和俄羅斯最大銀行俄羅斯聯邦儲蓄銀行(Sberbank)——任職。即使在他父親擔任不那麼顯要的職位后,他仍在去年3月被俄羅斯總理德米特里•梅德韋傑夫(Dmitry Medvedev)任命為這家110億美元的鑽石礦商的掌門人。在任命儀式上,害羞的小伊萬諾夫問,他是否要立即上任。梅德韋傑夫斥責道:「快點吧,當然了!」

  在國內和經濟政策方面,普京明確了總體目標,但沒有給出具體指示。近年他開始退出對國內問題的微觀管理(太久以來,事無巨細什麼都要過問成了他的主政特點),轉而幾乎只關注外交政策和安全問題。

  「他們聚焦於加強政治體制,」莫斯科諮詢機構——政治技術中心(Centre for Political Technologies)分析部門主管塔季揚娜•斯塔諾瓦亞(Tatyana Stanovaya)表示。這些努力並不是要加強民主。斯塔諾瓦亞補充稱:「這個體制需要得到調整,使其能夠自行運轉,沒有他的參與,但留在他確定的軌道上。」

  阿利哈諾夫所屬的這批年輕政治人士置身於這些重組努力的核心。儘管他們在風格上有較大差異,但政治分析人士把他們視為一個新的技術官僚階層。

  就此而言,他們與普京政府及內閣一直以來重用的那些高級官員不同。現任官員長期分屬兩個陣營:一邊是普京在情報部門的老同事,另一邊是更為自由派的經濟專家。

  克拉斯特夫和帕夫洛夫斯基表示,如果新一代接班人佔據統治地位,「俄羅斯將變成一個由麥肯錫(McKinsey)顧問們管理的國家,他們忠於普京,將在他卸任后保留他的政策。」

  要做到這些,這些年輕的接班人將接受全面考驗。面對普京送來的那個綠色文件夾時時刻刻的提醒,阿利哈諾夫把加里寧格勒州州長一職視為一個證明自己的機會。他說:「我認為,這是完全正確的,不應該讓人們只在莫斯科成長,而是要把他們派到地方,讓他們有機會考驗自己、接受訓練、了解莫斯科大辦公室以外的生活。」

  「如果他們能勝任這份工作,很好;如果不能,那就說明他們考核不及格。」

  柔道搭檔的兒子

    安德烈•圖爾恰克(Andrei Turchak),42歲

    普斯科夫州參議員

  安德烈是阿納托利•圖爾恰克(Anatoly Turchak)的兒子,後者在當時的列寧格勒與普京一起開始練柔道,並在這位未來總統的政治生涯早期與他共事。安德烈的升遷既早又快。他在2009年被任命為俄羅斯西北部普斯科夫州的州長。2010年,知名記者奧列格•卡辛(Oleg Kashin)被人用鐵棒打成重傷,後來被發現行兇者是安德烈父親長期執掌的公司的員工指使的。

  在擔任州長9年後,安德烈於去年秋天成為普斯科夫州的參議員,而聯邦委員會(Federation Council,議會上院)副主席職位是為他創建的。同時,他成了主宰著議會的執政黨統一俄羅斯黨(United Russia)的總委會秘書長。在黨內職位上,安德烈與杜馬(Duma,議會下院)主席、曾經擔任普京高級助手的維亞切斯拉夫•沃洛金(Vyacheslav Volodin)爭奪影響力。

  普京下令的人事洗牌富有戲劇性。在過去三年裡,他換掉了全國85個地方州長中的36個,而新任州長中有20個年齡在50歲以下。此輪調整后,州長的平均年齡從55歲降至46歲。

  其他政府部門也注入了新鮮血液。2016年8月,普京讓一位鮮為人知的前外交官、現年46歲的安東•瓦伊諾(Anton Vaino)取代65歲的前克格勃官員、最為重量級的執政精英之一謝爾蓋•伊萬諾夫(Sergei Ivanov),出任總統辦公廳主任。瓦伊諾之前主要從事文秘和禮賓方面的工作。在內閣中,副財政部長馬克西姆•奧列什金(Maxim Oreshkin)於2016年11月成為經濟部長,當時他只有34歲。

  預計還會有更多的任命:在普京開始新的任期后,現任內閣不得不辭職。普京已表示,他打算讓其長期副手德米特里•梅德韋傑夫(Dmitry Medvedev)繼續擔任總理,但梅德韋傑夫的團隊可能發生重大變動。

  大多數俄羅斯分析師表示,迄今還沒有一個新人成為接替普京的候選人。政治顧問葉夫根尼•明琴科(Evgeny Minchenko)表示:「要說那一步,現在還為時過早。就現在而言,他正在提拔新一代官員以奠定基礎。」

  明琴科提到了鄰國哈薩克,在那裡,77歲的領導人努爾蘇丹•納扎爾巴耶夫(Nursultan Nazarbayev)自這個前蘇聯加盟共和國1991年獨立以來一直掌權,多年來,他一直在嘗試發展沒有他之後仍能平穩運行的體制,並且在斟酌潛在的接班人。明琴科說:「普京將會密切關注那裡發生的一切,那可能為他提供一些借鑒。」

  曾經的拎包者

    安東•瓦伊諾,46歲

    弗拉基米爾•普京的辦公廳主任

  瓦伊諾出生在一個蘇聯高級官員的家庭,但他在2016年被任命為弗拉基米爾•普京的辦公廳主任,似乎是他為普京拎包體現出的忠誠和高效率服務的結果。瓦伊諾出生在塔林,是蘇聯時代愛沙尼亞蘇共總書記的孫子。

  從培訓俄羅斯外交政策人員的莫斯科國際關係學院(MGIMO)畢業后,他開始了外交職業生涯,主要從事亞洲事務。自2002年以來,他直接與普京共事,最初是在總統府擔任禮賓官,隨後在普京擔任總理的政府中工作,後來在2012年又回到總統府任職。他在獲得經濟學學位時寫的一系列文章和2012年出版的一本書中,提出了一種關於整個宇宙的理論,並討論了控制它的潛在方式,其中包括一種名為「nooscope」的神秘裝置。

  普京重新洗牌的一個核心問題是,這對他的核心圈子及其對政府的非正式影響意味著什麼。在普京擔任總統的3屆任期、以及擔任總理的1屆任期中,一個由大多與普京同齡的男性——曾在克格勃工作的前任情報官員、普京青年時代的朋友,以及曾在聖彼得堡市政府與他一同工作過的前同事——組成的小群體具有異乎尋常的影響力。

  「參與某些決策的人往往根本沒有任何正式職務,」去年12月明琴科對總部設在拉脫維亞的俄文在線報紙《Meduza》表示。「羅滕貝格比大多數部長更有影響力,」他表示,他指的是普京的柔道陪練夥伴阿爾卡季•羅滕貝格(Arkady Rotenberg);自2000年以來,羅滕貝格建立起了一個不斷擴張的建築和運輸業務帝國。

  普京核心圈中的其他重量級人物包括國有的俄羅斯石油公司(Rosneft)有權勢的首席執行官伊戈爾•謝欣(Igor Sechin),執掌俄羅斯軍工集團Rostec的謝爾蓋•切梅索夫(Sergei Chemezov),以及持有俄羅斯銀行業和媒體資產的億萬富翁尤里•科瓦利丘克(Yuri Kovalchuk)。

  「眼下存在極大的緊張,因為今天每一個有影響力的人,都迫切地想在他正在打造的這個新體制中確保自身的影響力。」一名家族與普京有關係的人士稱,「如果我們看看新一批地方州長,多數人自身幾乎或者完全沒有政治份量。如果我們有一個運轉良好、且理應只管高效率執行命令的官僚體系,你會希望自己是對命令是什麼有發言權的人。」

  因此,普京身邊有權勢的人都競相讓自己的門生進入新一代官僚隊伍。「當2015年重新洗牌開始的時候,我們看到的大多是切梅索夫的傑作。」明琴科說,「最近科瓦利丘克也活躍了起來,去年謝爾蓋•紹伊古(Sergei Shoigu,俄羅斯國防部長)和謝欣也加入了這場遊戲。」

  據這位政治顧問表示,在謝欣的遊說下,40歲的格列布•尼基京(Gleb Nikitin)去年9月被任命為下諾夫哥羅德州(Nizhny Novgorod)的新州長。去年12月,普京在視察伏爾加河(Volga River)岸邊工業區的一家汽車工廠時宣布競選總統,這讓尼基京也站到聚光燈下。

  兩名了解切梅索夫的人士表示,切梅索夫曾推動安東•阿利哈諾夫成為加里寧格勒州長一職的候選人——加里寧格勒是俄羅斯的一塊戰略飛地,與波蘭和波羅的海接壤。這名年輕的州長與多名高級官員有聯繫——他的父親是米哈伊爾•巴比奇(Mikhail Babich)的朋友,後者是普京派遣到俄羅斯6個聯邦管區之一的特使,曾擔任過克格勃情報官、軍工企業安泰(Antey)的首席執行官,以及車臣總理。據信老阿利哈諾夫還與俄羅斯副總理伊戈爾•舒瓦洛夫(Igor Shuvalov)相識。

  在莫斯科支持下被空降到地方任職的這些「外來者」引起了很多爭議。阿利哈諾夫已經與當地精英發生了衝突。商界領袖批評他在這塊飛地建立經濟特區的做法。活動人士對一個官方媒體宣傳活動感到不滿,因為這些宣傳意在抹黑該地區強調前德國居民文化傳統的人士。

  阿利哈諾夫對這些糾紛沒有多少耐心。在被問及該地區特殊的民族認同時,他生氣地說,這裡「沒有,也不能有除了俄羅斯民族以外的任何民族認同」。總體上,他認為與當地精英之間的意見分歧不應該是公開辯論的焦點問題。「我們會關起門來解決這些問題,應該是這樣的。」

  前保鏢

    阿列克謝•久明(Alexei Dyumin),45歲

    圖拉州州長

  在俄羅斯地區領導人所需要的技能中,懂得與熊格鬥不太可能在面試要求之列。但阿列克謝•久明標榜自己在擔任普京貼身保鏢時是個可靠的助手,吹噓稱,有天晚上國家元首入睡時,他趕走了一頭夜間來訪的灰熊。

  作為莫斯科以南農業區圖拉州的州長,45歲的久明已成為一個政治人物,延續了前安全官員在普京領導下的俄羅斯擔任要職的傳統。久明出生於一個軍人家庭,是一個在安全部門逐級晉陞的野心家。他在2014年被任命為俄軍總參謀部情報總局(GRU)副局長。據媒體報道,他在那年烏克蘭抗議浪潮高漲之際,策劃並指揮了將時任烏克蘭總統維克多•亞努科維奇(Viktor Yanukovych)營救至俄羅斯的行動,但他否認了這些報道。2015年,久明被提升為中將並擔任國防部副部長,一年後被任命為圖拉州州長讓許多人感到驚訝,但他不以為意,稱這只是「最高統帥」的又一個命令。

  俄羅斯遠東地區阿穆爾州州長亞歷山大•科茲洛夫(Alexander Kozlov)對仕途看得沒有那麼重。37歲的他坐在地處俄中邊境的布拉戈維申斯克市的一個咖啡館里,背後是一幅巨大的《神奇女俠》(Wonder Woman)壁畫。他掏出iPhone,展示最近一場滑雪比賽的照片,還有一段非洲學生在俄羅斯東正教節日跳入結冰湖泊的視頻。兩名年輕的視頻製作者正為他在YouTube上的「Gubernator Live」頻道錄製採訪,這個頻道上的視頻記錄了他去莫斯科旅行或打冰球的經歷,冰球是普京最熱衷的運動之一。

  科茲洛夫是一名律師,在莫斯科完成學業,曾在一家小型煤炭生產商做過高管,他在2011年進入進入地方政壇,此後迅速晉陞到地區行政部門的高層。

  他執掌的州曾經是落後地區,但近年來重要性日益增加,原因是該州轄內正在興建一條550億美元的通往中國的天然氣管道,同時由於與西方關係惡化,莫斯科的地緣政治目標轉向與北京方面發展關係。普京的名字在談話中屢屢被提及。

  「總統已把阿穆爾州列為重點投資地區……當然,我們認為這個評估非常重要,」他說。他的語調平靜、字斟句酌、停頓時間長,與普京的講話方式如出一轍。「他已宣告,本世紀我們要發展遠東地區。」

  38歲的安德烈•尼基丁(Andrei Nikitin)自去年2月起擔任諾夫哥羅德(Novgorod)州州長,他面臨著至少同樣嚴峻的任務:使這個人口稀少、相對貧困的地區重拾往日的顯赫地位。這位受訓於瑞典的經濟學家,此前領導政策智庫「Agency for Strategic Initiatives」。作為州長,他信心滿滿,正以一種更像麥肯錫(而非克格勃)的心態來開展工作。

  尼基丁說話的語速較快,他說他利用自己在智庫的經驗,「分析和推廣各地區的最佳實踐」,使諾夫哥羅德州快速跟上。他說:「我派工作人員去圖拉州考察,看看為什麼那裡儘管更大,但公務員比我們少,」他說。「他們去借鑒了經驗,去年我們裁減了30%的公務員,事實證明我們不需要那些人。」